FAGLIG LEDER
Faglig leder er hovedansvarlig for opplæringen ved bedriften og er ansvarlig for:
- Har fagbrev eller minimum 5 års relevant praksis i faget
- Gjennomfører digitalt innføringskurs med avklaring av rolle og forventninger
- Planlegge og tilrettelegge opplæringen, og sørge for progresjon gjennom hele læretiden.
- Daglig veiledning og oppfølging av lærlingen.
- Gjennomføre 2 halvtårs samtaler med lærlingen pr. år.
- Sørge for at intern opplæringsplan følges og at lærlingen dokumenter sin opplæring i Kompetansboka.no
- Velge ut instruktører som skal hjelpe og veilede lærlingen i det daglige arbeidet, og delegere ansvaret for selve opplæringen til disse hvis ønskelig.
- I små bedrifter kan bedriftsleder, faglig leder og instruktør være samme person.
Faglig leder skal være en person som enten:
- Har hatt fagbrev i faget i minst 2 år
- Har høyere utdanning i det aktuelle faget
- Har minst 5 års arbeidserfaring fra faget
INSTRUKTØREN
Instruktøren er den som følger opp og hjelper lærlingen i det daglige arbeidet, og er dermed en viktig rollemodell for lærlingen. Instruktøren er ansvarlig for:
- Å formidle hvordan arbeidet skal utføres, hvordan man skal oppføre seg ovenfor kolleger og kunder og hvordan holde det rent og ryddig.
- Lærlingens forbedring og utvikling i bedriften.
- Å gi lærerike arbeidsoppgaver, og for at det føres faglige samtaler underveis og i etterkant av arbeidet.
Det er ingen formelle krav til den som skal være instruktør. Det viktigste er at vedkommende har god fagkompetanse i det aktuelle faget.
BEGGE ER ANSVARLIGE FOR:
- Sette seg inn i opplæringsloggen til lærlingen
- Påse at det er progresjon i opplæringen i samsvar med målene i læreplanen
- Ha fokus på HMS
- Observere og vurdere lærlingen
- Beskrive det de gjør og begrunne hvorfor det gjøres
- Utforme gode spørsmål så lærlingen blir bevisst på sin egen læring
- Gi konstruktiv tilbakemelding på utført arbeid
- Vise lærlingen hvordan lærlingen skal benytte bedriftens rutiner og systemer for å dokumentere arbeidet
- Organisere halvårsvurderinger sammen med lærling og Yrkeskompetanse
Ønsker du å bli godkjent som lærebedrift?
Ta kontakt med oss, så kan vi vurdere om dere kan oppfylle lærlingens mål i løpet av læretiden – og evt. fylle ut Godkjenningsskjema.